Соглашение по содействию в трудоустройстве и иных видах занятости
ООО "HEADHUNTER CIS" (ИНН 313090483), именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице Астапенко Сергея Витальевича, действующего на основании Устава, предоставляет любому физическому лицу, именуемому в дальнейшем «Соискатель», услуги по содействию в трудоустройстве и иных видах занятости посредством предоставления различных сервисов Сайтов Исполнителя. Исполнитель действует как владелец/администратор Сайта и информационно-технологической платформы и не является работодателем, представителем работодателя, агентом Соискателя, гарантом трудоустройства либо стороной возможных трудовых, гражданско-правовых или иных отношений между Соискателем и Клиентом.
Безусловным принятием (акцептом) условий настоящей оферты (Соглашения) считается регистрация на Сайте Исполнителя (п. 1.1. Соглашения), совершение любых действий, направленных на использование Сайтов Исполнителя (в т.ч. без регистрации), а также создание/размещение Резюме или Видеорезюме, направление Отклика, использование Приложения, чата, сервисов рекомендаций, получение уведомлений либо иное фактическое использование функционала Сайта. Акцепт означает согласие Соискателя со всеми условиями Соглашения, включая условия обработки персональных данных, порядок их передачи Клиентам и иным третьим лицам, ограничения ответственности Исполнителя и порядок изменения Соглашения.
Акцепт настоящей оферты (Соглашения) на иных условиях, отличных от тех, что указаны в настоящей оферте, либо акцепт под условием, не допускается.
ОГЛАВЛЕНИЕ
1. Термины и определения
1.1. Сайт — содержимое интернет-страниц, расположенных в сети интернет по адресу какого-либо из доменов, управляемых Исполнителем, включая, но не ограничиваясь http://www.hh.uz, которое используется Соискателем согласно Соглашению (напрямую, посредством иных сайтов или приложений, в том числе, приложения Исполнителя).
1.2. Регистрация на Сайте — процедура создания аккаунта на Сайте и получения Соискателем учетной информации. Регистрация производится на основании данных, добровольно и осознанно предоставляемых Соискателем Сайту напрямую, через регистрационные формы Сайта (в т.ч. через мобильное приложение Исполнителя) и/или посредством иных сайтов и приложений.
1.3. Соискатель — посетитель Сайта, прошедший регистрацию на Сайте, либо использующий Сайт без регистрации на Сайте с целью поиска работы и иных видов занятости.
1.4. База данных — совокупность резюме Соискателей, находящихся в сети интернет по адресу домена https://hh.uz.
1.5. Учетная информация Соискателя — логин и пароль для входа на защищенные страницы Сайта. В качестве логина используется указываемый Соискателем при Регистрации на Сайте адрес электронной почты или номер телефона, поддерживающий получение коротких текстовых сообщений (SMS). Факт регистрации электронной почты Соискателя на Сайте в качестве учетной информации (логина) для работы на Сайте (авторизации на Сайте) не является информацией, конфиденциальность которой Исполнитель обязан обеспечивать.
1.6. Резюме — документ, содержащий персональные данные Соискателя, включающий информацию о фамилии, имени, адресе электронной почты, номере телефона, образовании, описании мест работы, а также прочих данных, относящихся к поиску работы и иных видов занятости.
1.7. Видеорезюме — видеозапись, созданная Соискателем с использованием функционала Сайта, содержащая персональные данные Соискателя, относящиеся к поиску работу и иных видов занятости.
1.8. Клиент — зарегистрированное на Сайте, управляемом Исполнителем, юридическое, физическое лицо, или юридические лица, использующие одну регистрацию работодателя на Сайте, получившие уникальные логин и пароль для входа на защищенные страницы (регистрацию работодателя) соответствующего Сайта Исполнителя.
1.9. Заказчик Клиента — третье лицо, приобретающее услуги Клиента, который в свою очередь является кадровым агентством, организацией или иным лицом, оказывающим услуги по поиску и подбору персонала и осуществляющим деятельность по трудоустройству и подбору персонала.
1.10. Анонимный пользователь Сайта —лицо, не зарегистрированное ни на одном из Сайтов Исполнителя или зарегистрированное только на одном из них, но использующее доступные для него сервисы Сайта(-ов), на котором оно не зарегистрировано на момент использования такого Сайта.
1.11. Приложение — программное обеспечение (программа для ЭВМ) Исполнителя для функционирования на мобильных устройствах с операционной системой iOS и Android, и имеющее функционал, предоставляющий Соискателю, возможность поиска работы и иных видов данных посредством использования данных, сервисов и функционала, содержащихся на сайте https://hh.uz.
1.12. Авторизация — процесс введения логина и пароля от Учетной информации Соискателя или вхождение под своей учетной информацией.
1.13. Блокировка Учетной информации Соискателя (аккаунта)— ограничение возможности входа Соискателю в его Учетную информацию в связи с нарушением им условий Соглашения.
1.14. Блокировка резюме Соискателя — прекращение отображения резюме в поисковых системах Сайта и невозможность Соискателя откликаться с помощью этого резюме на публикации вакансий до момента исправления Соискателем несоответствия резюме Правилам модерации.
1.15. Отклик — это волеизъявление соискателя об интересе к опубликованной на сайте вакансии, посредством нажатия кнопки Откликнуться (Отклик на Сайте) или иным способом, предлагаемым интерфейсом Сайта или Приложения. При Отклике на Сайте в адрес Клиента направляется Резюме Соискателя, которое было выбрано самим Соискателем.
2. Предмет соглашения. Обработка персональных данных Соискателей
2.1. Исполнитель обязуется предоставить Соискателю возможность размещать Резюме в Базе данных, искать вакансии, опубликованные на Сайте и создавать на них отклики. Услуги Исполнителя носят информационно-технологический характер и не включают обязанность Исполнителя обеспечить трудоустройство Соискателя, получение приглашения на собеседование, заключение трудового или гражданско-правового договора либо достижение иного результата во взаимоотношениях Соискателя с Клиентами.
2.2. Ничто в Соглашении не может пониматься как установление между Исполнителем и Соискателем агентских отношений, отношений товарищества, отношений по совместной деятельности, отношений личного найма, либо каких-то иных отношений, прямо не предусмотренных в Соглашении. Исполнитель не несет ответственности за решения Клиентов о рассмотрении, приглашении, отказе, заключении договора, размере оплаты труда, условиях работы, а также за действия/бездействие Клиентов вне функционала Сайта, если иное прямо не предусмотрено законодательством Республики Узбекистан.
Общие положения об обработке персональных данных Соискателя
2.3. Принимая Соглашение, Соискатель соглашается на обработку его персональных данных Исполнителем на основании Соглашения. Исполнитель (ООО "HEADHUNTER CIS", ИНН 313090483, город Ташкент, Шайхантахурский район, Олмазор маҳалласи, Olmazor MFY, Islom Karimov ko'chasi, 4-a-uy) является оператором в отношении персональных данных Соискателя. При обработке персональных данных Исполнитель руководствуется законодательством Республики Узбекистан и Политикой в области обработки и обеспечения безопасности персональных данных ООО «HEADHUNTER CIS». Соискатель подтверждает, что персональные данные предоставляются им добровольно, осознанно и являются необходимыми для использования соответствующих сервисов Сайта. Непредоставление персональных данных либо расторжение настоящего Соглашения могут повлечь невозможность предоставления отдельных сервисов или прекращение доступа к Сайту в соответствующей части.
2.4. Под обработкой персональных данных понимается любое действие (операция) или совокупность действий (операций) по сбору, систематизации, хранению, изменению, дополнению, использованию, предоставлению, распространению, передаче, включая трансграничную, обезличиванию и уничтожению персональных данных Соискателя. Обработка осуществляется с использованием средств автоматизации, в том числе посредством информационных систем, технических средств Сайта и Приложения.
Ни при каких обстоятельствах Соискатель не должен предоставлять Исполнителю персональные данные, если он возражает против обработки персональных данных согласно Соглашению.
Исполнитель обрабатывает следующие персональные данные Соискателя:
- фамилия, имя, отчество (при наличии);
- номер телефона;
- адрес электронной почты;
- данные, указанные Соискателем при регистрации на Сайте или предоставленные в последующем при использовании продуктов и сервисов Сайта.
К этой категории относятся, в том числе:
- данные, содержащиеся в личном кабинете Соискателя на сайте;
- Резюме и содержащиеся в нем данные;
- Видеорезюме и содержащиеся в нем данные;
- исходящие и входящие электронные сообщения на Сайте;
- видеоинтервью с Клиентом (-ами);
- запись и фонетическая транскрибация звонка в службу поддержки Исполнителя и данные, озвученные Соискателем при таком звонке;
- данные о геолокации (в применимых случаях);
- данные о домашнем адресе (при наличии).
2.5. Исполнитель обрабатывает персональные данные Соискателя с целью предоставления Соискателю продуктов и сервисов Сайта, включая:
- идентификацию Соискателя как стороны по настоящему Соглашению;
- предоставление доступа к функционалу Сайта;
- персонализацию предоставляемых сервисов и услуг Сайта;
- содействие занятости и предоставление возможности трудоустройства или иного вида занятости у Клиентов, включая оказание услуг/выполнение работ Соискателем Клиенту на основании договора гражданско-правового характера;
- проведение предварительного собеседования для трудоустройства или иного вида занятости у Клиентов;
- осуществление информационного сопровождения, обработку обращений и модерацию резюме;
- проведение исследований, направленных на улучшение качества продуктов и сервисов Сайта;
- создание новых продуктов и сервисов Сайта
2.6. Обработка персональных данных Соискателя осуществляется в течение периода пользования продуктами и сервисами Сайта либо до дня отказа Соискателя от использования Сайта с правом Исполнителя продолжить обработку Персональных данных в установленных законодательством случаях.
2.7. Соискатель вправе отказаться от любого вида обработки его персональных данных Исполнителем путем направления соответствующего обращения по адресу: город Ташкент, Шайхантахурский район, Олмазор маҳалласи, Olmazor MFY, Islom Karimov ko'chasi, 4-a-uy или на feedback@hh.uz. Заявление должно содержать ФИО, номер контактного телефона, адрес электронной почты заявителя, а также дату составления заявления и собственноручную подпись заявителя. Исполнитель вправе запросить у заявителя сведения, необходимые для идентификации Соискателя как субъекта персональных данных и предотвращения несанкционированного удаления или изменения данных третьими лицами.
2.8. Исполнитель принимает все необходимые меры для защиты персональных данных Соискателя от неправомерного доступа, изменения, раскрытия, использования или уничтожения. Исполнитель предоставляет доступ к персональным данным Соискателя только тем работникам Исполнителя, которым эта информация необходима для обеспечения функционирования Сайта и предоставления Соискателю доступа к нему. Исполнитель вправе использовать предоставленную Соискателем информацию, в том числе персональные данные, а также передавать ее третьим лицам, в целях обеспечения исполнения требований законодательства Республики Узбекистан, защиты прав и интересов Соискателя, Исполнителя, третьих лиц (в том числе в целях выявления, проверки/расследования и/или пресечения противоправных действий). Раскрытие предоставленной Соискателем информации может быть произведено лишь на основании норм законодательства Республики Узбекистан по требованию суда, правоохранительных органов, а равно в иных случаях, предусмотренных законодательством Республики Узбекистан.
2.9. Исполнитель не несет ответственности за возможное нецелевое использование персональных данных Соискателя, произошедшее вследствие:
- технических неполадок в программном обеспечении, серверах или компьютерных сетях, находящихся вне зоны контроля Исполнителя;
- перебоев в работе Сайта, связанных с намеренным или ненамеренным использованием Сайта не по назначению третьими лицами, описанным в разделе 5 Соглашения;
- передачи Соискателем паролей или любой информации, включая Резюме и/или Видеорезюме в целом или его отдельных частей или данных, третьим лицам, не являющимся зарегистрированными пользователями Сайта или другим пользователям, не имеющим доступа к данной информации в силу условий регистрации и заключенных договоров с Исполнителем;
- нарушения информационной безопасности Сайта;
- нарушений условий договоров на использование Базы данных со стороны соответствующих контрагентов Исполнителя (Клиентов);
- если такие обстоятельства возникли не по вине Исполнителя и/или находятся вне разумного контроля Исполнителя.
2.10. Исполнитель обязуется не предоставлять никакие персональные данные Соискателя физическим и/или юридическим лицам, заявляющим о возможном нецелевом использовании подобной информации (рассылки несанкционированной рекламы, «спама», предоставлении информации другим лицам и тому подобное).
2.11. При обработке персональных данных Соискателя для цели, указанной в п.2.5 Соглашения, Исполнитель вправе привлечь третьих лиц. Принимая Соглашение, Соискатель соглашается с этим. Исполнитель вправе определять состав таких третьих лиц с учетом технологической архитектуры Сайта, необходимости хостинга, технической поддержки, аналитики, коммуникаций, модерации, информационной безопасности и иных законных целей обработки.
Передача персональных данных для обработки третьим лицам осуществляется на основании договора при условии соблюдения третьим лицом режима конфиденциальности данных и иных условий, подлежащих обязательному включению в такой договор в соответствии с требованиями законодательства Республики Узбекистан.
2.12. Исполнитель обрабатывает персональные данные Соискателя о его текущем подключении в части статистических сведений, а также файлов cookie:
— идентификатор пользователя, присваиваемый Сайтом;
— посещенные страницы;
— количество посещений страниц;
— информация о перемещении по страницам сайта;
— длительность пользовательской сессии;
— точки входа (сторонние сайты, с которых пользователь по ссылке переходит на Сайт);
— точки выхода (ссылки на Сайте, по которым пользователь переходит на сторонние сайты);
— страна пользователя;
— регион пользователя;
— часовой пояс, установленный на устройстве пользователя;
— провайдер пользователя;
— браузер пользователя;
— поисковые запросы пользователя, в том числе поисковые запросы относительно заданного пользователем местоположения;
— цифровой отпечаток браузера (canvas fingerprint);
— доступные шрифты браузера;
— установленные плагины браузера;
— параметры WebGL браузера;
— тип доступных медиа-устройств в браузере;
— наличие ActiveX;
— перечень поддерживаемых языков на устройстве пользователя;
— архитектура процессора устройства пользователя;
— ОС пользователя;
— параметры экрана (разрешение, глубина цветности, параметры размещения страницы на экране);
— информация об использовании средств автоматизации при доступе на Сайт;
— не персонифицированные сведения о параметрах ввода данных, параметров движения мыши, используемых комбинаций клавиш без сохранения вводимых пользователем данных.
Сбор указанных сведений осуществляется как механизмами самого Сайта, так и механизмами сторонних интернет-сервисов, включая, но не ограничиваясь:
— LiveIntenet;
— Rambler.top100;
— ComScore;
— TopMail.ru;
— Google Analytics;
— Яндекс.Метрика;
— Group-IB Secure Portal.
Сбор указанных сведений производится для оптимизации работы Сайта, в том числе для формирования статистики использования Сайта и обеспечения его безопасности.
В отношении зарегистрированных пользователей сайта могут собираться сведения об использовании портов на устройствах пользователей с целью выявления подозрительной активности и защиты Учетной информации пользователей.
Исполнитель не производит сопоставление персональных данных о текущем подключении и сведений, предоставляемых Соискателем в форме Резюме и/или Видеорезюме и позволяющих его идентифицировать.
Соискатель может ограничить использование файлов cookies в настройках браузера, понимая, что это может повлиять на доступность отдельных функций Сайта.
2.13. Учетная Информация Соискателя является необходимой и достаточной информацией для доступа Соискателя на Сайт. Соискатель не имеет права передавать Учетную Информацию третьим лицам, несет полную ответственность за ее сохранность, самостоятельно выбирая способ ее хранения. Соискатель на используемом им аппаратно-программном обеспечении может разрешить хранение Учетной информации (с использованием файлов cookies) для последующей автоматической авторизации на Сайте. Если Соискателем не доказано обратное, любые действия, совершенные с использованием его Учетной Информации, считаются совершенными им самим. В случае несанкционированного доступа к Учетной Информации или распространения Учетной Информации Соискатель обязан незамедлительно сообщить об этом Исполнителю любым доступным способом. Все действия, совершенные с использованием Учетной информации Соискателя, считаются совершенными Соискателем, пока не доказано, что доступ был получен третьими лицами вследствие виновных действий Исполнителя.
2.14. Соискатель обязан немедленно уведомлять Исполнителя об утрате контроля над номером телефона, с помощью которого производилась регистрация или авторизация на Сайте. Уведомление должно быть направлено через форму обратной связи или службу поддержки и сопровождаться подтверждением личности Соискателя согласно установленной процедуре верификации.
После получения уведомления об утрате контроля над номером телефона Исполнитель вправе временно блокировать доступ к аккаунту Соискателя до проведения дополнительных мер идентификации и подтверждения нового контактного номера.
В случае отсутствия своевременного уведомления или несоблюдения процедуры подтверждения изменения номера телефона, любые действия, совершенные с использованием указанного номера, считаются совершенными самим Соискателем, и ответственность за последствия таких действий несёт исключительно Соискатель.
Соискатель обязуется использовать доступные меры безопасности для минимизации рисков несанкционированного доступа к своему аккаунту.
Исполнитель не несет ответственности за ущерб, возникший из-за использования устаревшего или неподконтрольного Соискателю номера телефона при условии, что Исполнитель своевременно уведомлен и выполнил необходимые меры по защите аккаунта.
2.15. Соискателю запрещается регистрироваться на Сайте с использованием чужих данных, на которые у Соискателя нет права использования подобным образом. Лицо не вправе регистрировать Соискателя и использовать аккаунт без правовых оснований на это. Исполнитель вправе отказать в регистрации, ограничить доступ или заблокировать аккаунт при наличии обоснованных подозрений в использовании чужих, недостоверных, фиктивных или вводящих в заблуждение данных.
Геолокация и домашний адрес
2.16. При использовании Приложения Соискатель может установить настройки в своем мобильном устройстве, позволяющие собирать данных о геолокации Соискателя. В этом случае такие данные будут обрабатываться Исполнителем до момента изменения настроек.
2.17. Функционал Сайта позволяет Соискателю указать данные о домашнем адресе в личном кабинете на Сайте. При заполнении этой строки данные будут обрабатываться Исполнителем до момента их удаления Соискателем при редактировании данных в личном кабинете на Сайте.
При наличии данных о домашнем адресе Исполнитель рассчитывает примерное расстояние до места работы/занятости по соответствующей вакансии Клиента и может предоставить эту информацию Клиенту.
Подтверждение компетенций и ответы на вопросы Клиента в форме видеоинтервью
2.18. При совершении Соискателем отклика от Клиента могут поступить вопросы, ответы на которые остаются у Клиента и Соискателю не сообщаются. Также может поступить предложение пройти тест на Сайте. Исполнитель не контролирует и не несет ответственности за содержание вопросов, тестовых заданий, решений Клиента и последующую обработку Клиентом ответов Соискателя, за исключением случаев, прямо предусмотренных законодательством Республики Узбекистан.
Соискателю также может быть предложено записать ответы на вопросы Клиента в форме видеоинтервью. Исполнитель может предоставить технические возможности для записи подобных ответов. Соискателю также может быть предложено прохождение онлайн видеоинтервью с представителями Клиента в режиме реального времени с использованием функционала Сайта.
При этом никакие вопросы Клиента и ответы Соискателя на них не могут пониматься как единственный критерий при приеме на работу/выборе для оказания услуги. Ответы Соискателя на вопросы Клиента являются конфиденциальными. По итогам прохождения Соискателем теста от Клиента формируется отчет, доступный для просмотра только этому Клиенту. Вся ответственность за режим конфиденциальности ответов Соискателя и содержания отчета по итогам теста лежит на соответствующем Клиенте.
При этом Соискателю содержание подобного отчета не предоставляется. Соискатель вправе отказаться от прохождения какого-либо теста на Сайте от Клиента.
Отклики Клиента
2.19. Отклик Клиента «Приглашение» не приравнивается и не означает формальное приглашение на работу к конкретному работодателю и не влечет обязанности Клиента заключать трудовой договор или договор гражданско-правового характера с Соискателем.
Отклик Клиента «Отказ» не приравнивается и не означает отказ Соискателю в приеме на работу и в заключении трудового договора или договора гражданско-правового характера.
Звонки Соискателя в Службу поддержки
2.20. Принимая Соглашение, Соискатель соглашается с тем, что при его звонке по номеру телефона Службы поддержки Исполнителя, осуществляется запись такого звонка, его анализ и/или воспроизведение Исполнителем самостоятельно или с привлечением третьих лиц в соответствии с п.2.11 Соглашения. Продолжение звонка после получения уведомления о записи означает согласие Соискателя на такую запись, обработку и использование ее в целях информационного сопровождения, а также для проведения исследований, направленных на улучшение качества продуктов и сервисов Сайта.
У Исполнителя останется запись и фонетическая транскрибация такого телефонного разговора.
Резюме и/или Видеорезюме Соискателя
2.21. Функционал Сайта позволяет Соискателю создавать Резюме и/или Видеорезюме
2.22. Соискатель самостоятельно определяет содержание Резюме и/или Видеорезюме. Он может скорректировать или удалить его / их в любое время из своего личного кабинета на Сайте. На Сайте есть возможность установить статус поиска. Если Соискатель установил статус поиска, то необходимо обновлять его каждые 2 недели. В ином случае статус будет автоматически изменён на «Не ищу работу».
2.23. Исполнитель не выплачивает никаких отчислений и\или вознаграждений в пользу Соискателя за совершение с Резюме и/или Видеорезюме действий, указанных в п. 2.4. Соглашения.
2.24. Размещая информацию в Резюме и/или Видеорезюме, Соискатель осознает и соглашается с тем, что указанная информация может быть доступна другим пользователям сети Интернет с учетом особенностей архитектуры и функционала Сайта, а также настроек видимости Резюме и/или Видеорезюме.
В случае установления Соискателем настроек видимости Резюме и/или Видеорезюме в соответствии с п. 3.1.3 Соглашения, Исполнитель не несет ответственности за действия третьих лиц, равно как и за сохранение конфиденциальности данных Соискателя, указанных в Резюме и/или Видеорезюме.
2.25. Размещение Соискателем персональных данных на Сайте в форме Резюме может производиться как Соискателем путем заполнения специальной формы на Сайте, так и в автоматическом режиме путем предоставления Соискателем согласия Сайту (а также другим сайтам) программным или иным способом получить (передать) персональные данные для составления Резюме с другого (других) сайтов, на которых расположены персональные данные Соискателя с его согласия. При передаче персональных данных с другого сайта Соискатель идентифицируется по электронной почте и телефону, указанным им при регистрации на Сайте.
В случае составления Резюме в автоматическом режиме после того, как Сайт составит проект Резюме, Соискатель вправе подтвердить размещение на Сайте такого Резюме или отказаться от его размещения.
Передача Резюме Соискателя
2.26. Принимая Соглашение, Соискатель соглашается с тем, что его Резюме и/или Видеорезюме может быть передано Клиенту посредством функционала API на Сайте (https://dev.hh.uz), при условии подключения Клиента к функционалу API, в целях:
- содействия занятости у Клиента или Заказчиков Клиента и предоставления возможности трудоустройства или иного вида занятости у Клиента или Заказчиков Клиента, включая оказание услуг/выполнение работ Соискателем Клиенту или Заказчику Клиента на основании договора гражданско-правового характера;
- проведения предварительного собеседования для трудоустройства или иного вида занятости у Клиента или Заказчиков Клиента;
- осуществления информационного сопровождения Клиентом или Заказчиком Клиента, связанного с поиском работы, в том числе: предложений вакансий, приглашений на собеседования, информации о результатах собеседования, запрос рекомендаций.
Передача посредством API осуществляется в пределах функционала Сайта и настроек видимости/отклика Соискателя; ответственность за последующую обработку данных Клиентом несет соответствующий Клиент как самостоятельное лицо, обрабатывающее персональные данные.
Исполнитель не несет ответственности перед Соискателем за действия Клиента, равно как и за действия Заказчиков Клиента, с таким Резюме и/или Видеорезюме Соискателя после получения его Клиентом или Заказчиком Клиента через функционал API Сайта. При таком получении резюме с Сайта в результате использования функционала API, резюме Соискателя выгружается Клиентом в той его версии, которая актуальна на момент такого его получения Клиентом посредством API Сайта.
2.27. При обработке персональных данных Соискателя для цели, указанной в п.2.5 Соглашения, Исполнитель вправе посредством Сайта предоставлять Клиенту персональные данные Соискателя, содержащиеся в Резюме Соискателя, в том числе осуществлять их трансграничную передачу, при наличии согласия Соискателя. Такое предоставление является необходимым для достижения целей Соглашения и осуществляется в объеме, определяемом настройками видимости, действиями Соискателя, параметрами вакансии и функционалом Сайта.
2.28. Принимая Соглашение, Соискатель соглашается на трансграничную передачу своих персональных данных в ООО «Хэдхантер» (125047, г. Москва, вн. тер. г. муниципальный округ Тверской, ул. 2-я Брестская, д. 48, помещ. 25) в целях обеспечения функционирования Сайта и предоставления сервисов Сайта, включая хранение персональных данных, обработку обращений, модерацию резюме, проведение исследований, направленных на улучшение качества продуктов и сервисов Сайта, а также разработку новых продуктов и сервисов Сайта. Трансграничная передача осуществляется при наличии правового основания, согласия Соискателя и/или в иных случаях, предусмотренных законодательством Республики Узбекистан. Исполнитель принимает разумные меры для обеспечения конфиденциальности и безопасности персональных данных при такой передаче.
Передача Резюме Соискателя кадровым агентствам
2.29. Принимая Соглашение, Соискатель соглашается с тем, что при отправке им отклика на вакансию, размещенную на Сайте Клиентом (кадровым агентством, организацией или иным лицом, оказывающим услуги по поиску и подбору персонала), указанные лица вправе передавать персональные данные данного Соискателя в виде Резюме Заказчикам Клиента в целях рассмотрения Соискателя в качестве потенциального кандидата на вакантные позиции у этих Заказчиков Клиента. Соискатель также соглашается и осознает, что при использовании настроек видимости Резюме/Видеорезюме, позволяющих доступ к нему со стороны Клиентов (кадровых агентств, организаций или иных лиц, оказывающих услуги по поиску и подбору персонала), соответствующие Клиенты вправе передавать персональные данные данного Соискателя в виде Резюме и/или Видеорезюме Заказчикам Клиента в целях рассмотрения Соискателя в качестве потенциального кандидата на вакантные позиции у этих Заказчиков Клиента. При этом у такого Клиента, разместившего вакансию на Сайте, отсутствует какая-либо возможность установить, что в отношении Заказчика Клиента на Сайте Соискателем установлено какое-либо ограничение видимости (доступности) Резюме/Видеорезюме Соискателя.
Коммуникация с Соискателем
2.30. Исполнитель вправе отправлять Соискателю, установившему Приложение, push-уведомления. Устанавливая на свое мобильное устройство Приложение, Соискатель соглашается на получение push-уведомлений в целях осуществления Исполнителем информационного сопровождения продуктов и сервисов Сайта. Отключение push-уведомлений осуществляется Соискателем самостоятельно в настройках Приложения или мобильного устройства; отключение уведомлений может ограничить оперативность получения информации о вакансиях, откликах и сообщениях Клиентов.
Соискатель, который не осуществил авторизацию в Приложении посредством своей Учетной информации на сайте https://hh.uz, может отказаться от получения push-уведомлений через настройки своего мобильного устройства в отношении установленного Приложения.
Соискатель, который осуществил такую авторизацию, может настроить тематику получаемых push-уведомлений или полностью отказаться от их получения через настройки своего профиля в Приложении.
2.31. В связи с тем, что Исполнитель применяет рекомендательные системы подбора персонала с использованием машинного обучения и с понижением размерности многомерных данных, Соискатель соглашается с автоматической обработкой его данных программами Исполнителя. Результаты могут быть использованы для цели, указанной в п.2.5 Соглашения. Например, для предоставления рекомендаций вакансий, ранжирования результатов поиска, создания автоматических откликов на вакансии. Рекомендательные системы являются вспомогательным техническим инструментом и не являются гарантией трудоустройства, приглашения, приоритета показа резюме или принятия Клиентом какого-либо решения.
2.32. В случае, если у Соискателя нет созданного Резюме и/или Видеорезюме на Сайте, при отклике такого Соискателя на вакансию Сайт переводит Соискателя в сервис Сайта — чат, позволяющий вести коммуникацию с Клиентом, разместившим вакансию на Сайте, в отношении самой вакансии и в отношении Соискателя как потенциального кандидата. По завершению обсуждения в чате, на основе вопросов Клиента и ответов Соискателя, Сайтом программно формируется отклик на Сайте по каждой вакансии, в отношении которой Соискатель вел в чате коммуникацию. Такой отклик состоит из предзаполненной формы резюме на основе данных Соискателя, которые он разместил на Сайте при регистрации, названии вакансии и элементов из вопросов Клиента и ответов Соискателя из чата. На основе такого отклика Соискатель может в дальнейшем сформировать Резюме и использовать его на Сайте.
2.33. Используя сервис Сайта - чат, Соискатель может связаться с Клиентом, при условии, что в вакансии опубликованы контактные данные Клиента, разрешившего связываться с ним через чат. В таком случае Клиенту будут доступны фамилия и имя Соискателя.
2.34. Используя сервис Сайта - чат, Клиент может написать Соискателю. Если у Соискателя есть Резюме и/или Видеорезюме на Сайте, они будут отображаться в чате, с учетом настроек видимости.
2.35. Принимая настоящее Соглашение, Соискатель дает согласие на получение по указанным им контактным данным сообщений, направляемых Исполнителем и/или посредством Сайта по сетям электросвязи, включая телефонные звонки, SMS-сообщения, а также сообщения, направляемые посредством мессенджеров (в том числе WhatsApp, Viber и иных), по контактным данным, указанным Соискателем в Резюме, при регистрации на Сайте либо в дальнейшем при использовании Сайта. Соискатель вправе отказаться от рекламных и маркетинговых сообщений способами, предусмотренными в соответствующем сообщении, настройках Сайта/Приложения либо путем направления обращения Исполнителю; при этом сервисные, технические и юридически значимые сообщения могут направляться независимо от такого отказа, если они необходимы для исполнения Соглашения или соблюдения законодательства.
Указанное согласие распространяется на получение:
- информационных сообщений о сервисах и услугах Исполнителя, включая сервисы и услуги Сайта;
- сообщений, содержащих приглашения Клиентов, направляемых в ответ на размещенное Соискателем Резюме либо на отклик Соискателя на вакансию, если такие сообщения направляются посредством Сайта;
- рекламных сообщений Исполнителя.
3. Права и Обязательства Исполнителя
3.1. Исполнитель обязуется:
3.1.1. предоставить Соискателю возможность создавать Резюме и хранить не более чем 20 Резюме на Сайте (сохранять в Базе данных) и не более 1 Видеорезюме;
3.1.2. предоставлять доступ Клиентам и Анонимным пользователям Сайта к Резюме и/или Видеорезюме Соискателя;
3.1.3. предоставить Соискателю возможность управлять доступом к своему Резюме и/или Видеорезюме и устанавливать настройки видимости Резюме и/или Видеорезюме;
3.1.4. предоставить Соискателю возможность откликаться на опубликованные на Сайте вакансии, но суммарно не более 200 раз (200 откликов) по всем вакансиям на Сайте в течение 24 часов подряд, не зависимо от количества резюме Соискателя, имеющихся в этот момент на Сайте;
3.1.5. предоставить Соискателю возможность создавать сопроводительные письма и получать сообщения по электронной почте и SMS (в случае корректного указания мобильного телефона) и/или сообщения посредством функционала Сайта от Клиентов, опубликовавших вакансии;
3.1.6. предоставить Соискателю возможность удалить Резюме и/или Видеорезюме в любой момент по своему усмотрению.
Блокировка Резюме Соискателя / Блокировка аккаунта Соискателя
3.2. Исполнитель вправе в любое время по своему усмотрению без объяснения причин заблокировать аккаунт, Резюме и/или Видеорезюме или отказать в его размещении на Сайте, если у Исполнителя имеются основания полагать, что Соискатель нарушает Соглашение, законодательство, права третьих лиц, правила модерации, требования информационной безопасности либо создает риск для Сайта, Клиентов, иных Соискателей или деловой репутации Исполнителя, включая случаи использования чужих, недостоверных, фиктивных или вводящих в заблуждение данных, предусмотренные п. 2.15 Соглашения.
3.2.1. Исполнитель вправе заблокировать аккаунт Соискателя на Сайте без возможности его восстановления в случае, если за промежуток времени в 6 (шесть) календарных дней на Соискателя поступило совокупно от 2 (двух) жалоб от разных Клиентов посредством использования специального функционала Сайта (кнопки «пожаловаться»).
3.2.2. Исполнитель имеет право по своему усмотрению заблокировать аккаунт Соискателя на Сайте в случае каких-либо нарушений со стороны Соискателя положений Соглашения, или наличия у Исполнителя сомнений относительно соблюдения Соискателем п.4.1. Соглашения, в том числе, если у Исполнителя имеются сведения о соответствующих нарушениях и/или основания полагать, что произошло нарушение какого-либо из указанных пунктов Соглашения.
3.2.3. Исполнитель имеет право по своему усмотрению заблокировать резюме Соискателя на Сайте в случае каких-либо нарушений со стороны Соискателя положений Соглашения, Правил модерации до момента исправления Соискателем нарушений, несоответствия резюме Правилам модерации.
Сообщения Исполнителя
3.3. Исполнитель вправе в любое время и без предварительного предупреждения направлять по адресу электронной почты, указанному Соискателем при регистрации на Сайте, информационные сообщения. Такие сообщения могут включать сервисные, технические, юридически значимые, информационные сообщения в пределах, допустимых законодательством и настройками Соискателя.
3.4. Исполнитель вправе публиковать Резюме и/или Видеорезюме Соискателя любым образом с помощью средств и на носителях, в том числе путем размещения на Сайте и/или включения в состав Базы данных, при этом Исполнитель не производит в адрес Соискателя никаких отчислений и\или выплат вознаграждения.
3.5. Исполнитель вправе любым образом и без каких-либо ограничений извлекать прибыль из обработки и публикации персональных данных (в том числе путем предоставления к ним доступа третьих лиц) Соискателя, размещенных Соискателем на Сайте (в Базе данных) в форме Резюме и/или Видеорезюме, при этом Исполнитель не производит в адрес Соискателя никаких отчислений и\или выплат вознаграждения.
3.6. Исполнитель вправе в любое время предъявлять к содержанию Резюме и/или Видеорезюме, размещаемого Соискателем на Сайте, требования, связанные с уточнением, визуальным представлением и структурированием данных, включая расшифровку сокращений и аббревиатур, имеющихся в Резюме, а также в целях соответствия Резюме и/или Видеорезюме Правилам модерации.
3.7. В случае невыполнения Соискателем требований Исполнителя, предъявленных Исполнителем в соответствии с п. 3.6. Соглашения, Исполнитель вправе отказать в размещении в Базе данных Резюме и/или Видеорезюме Соискателя, в отношении которого Исполнитель предъявлял требования.
3.8. По контактной информации, указанной Соискателем в Резюме на Сайте, Исполнитель вправе самостоятельно либо с привлечением третьего лица, которому Исполнителем предоставлено поручение на обработку персональных данных Соискателя в форме Резюме, производить звонки в целях проведения предварительного собеседования и\или информирования по вакансиям, которые могли бы быть потенциально интересными или подходящими для Соискателя, в целях его возможного последующего трудоустройства или иного вида занятости у Клиента, в связи с чем, заключая Соглашение, Соискатель предоставляет свое согласие на подобные действия. Соискатель также соглашается с тем, что информация, получаемая в результате подобных звонков, может предоставляться Клиентам в целях трудоустройства или иного вида занятости Соискателя у Клиентов. Если в ходе указанных обращений Исполнитель не сможет подтвердить актуальность сведений, содержащихся в Резюме, либо будут выявлены недостоверные, фиктивные или вводящие в заблуждение данные, Исполнитель вправе применить предусмотренные Соглашением меры, включая ограничение видимости Резюме, блокировку Резюме или аккаунта.
3.9. По общему правилу, Исполнитель не раскрывает третьим лицам (за исключением Клиентов в соответствии с настройками видимости Резюме и/или Видеорезюме Соискателя) и не распространяет персональные данные без согласия Соискателя (если иное не предусмотрено законодательством Республики Узбекистан). Передача персональных данных Соискателя третьим лицам осуществляется в установленном Соглашением порядке. При этом Исполнитель обязуется оповещать Соискателя о любых изменениях в составе указанных третьих лиц.
3.10. В случае привлечения Исполнителем соисполнителя для исполнения обязательств, Исполнитель вправе передать такому третьему лицу персональные данные при одновременном соблюдении следующих условий:
3.10.1. наличие между Исполнителем и соисполнителем соглашения о неразглашении конфиденциальной информации (NDA) или положений о режиме конфиденциальности информации в договоре между Исполнителем и соисполнителем;
3.10.2. такая информация будет использоваться соисполнителем исключительно в целях исполнения обязательств и никак иначе;
3.10.3. требования соглашения или договора, в отношении порядка хранения и передачи персональных данных между Исполнителем и Соисполнителем должны быть не менее строгие, чем аналогичные положения в настоящем Соглашении.
3.11. Исполнитель вправе передать персональные данные о Соискателе третьим лицам в следующих случаях:
3.11.1. Соискатель выразил свое согласие на такие действия;
3.11.2. передача необходима в рамках оказания услуг Соискателю;
3.11.3. передача предусмотрена законодательством Республики Узбекистан в рамках установленной законодательством процедуры;
3.11.4. такая передача происходит в рамках продажи или иной передачи бизнеса (полностью или в части), при этом к приобретателю переходят все обязательства по соблюдению условий Соглашения применительно к полученным персональным данным Соискателя. Передача данных в рамках такой сделки допускается при условии сохранения обязательств по их защите, если иное не предусмотрено законодательством Республики Узбекистан.;
3.11.5. в целях обеспечения возможности защиты прав и законных интересов Исполнителя или третьих лиц в случаях, когда Соискатель нарушает требования Соглашения.
3.12. Исполнитель вправе на основе любой информации и персональных данных, указанных в Резюме Соискателя на Сайте, предоставлять техническую возможность Клиентам в их интерфейсе на Сайте производить поиск на сторонних сайтах, в том числе сайтах социальных сетей, каких-либо опубликованных профилей (аккаунтов) Соискателя и предоставлять техническую возможность Клиенту отображать результаты такого поиска в его интерфейсе на Сайте. При этом Исполнитель не несет ответственности и не возмещает возможный ущерб за соответствие результатов поиска, а также за принятие решения по результатам такого поиска в отношении Соискателя соответствующим Клиентом. Такие технические возможности могут включать поиск, фильтрацию, сортировку, рекомендации, автоматизированные подсказки и иные инструменты, не являющиеся юридически значимым решением Исполнителя о профессиональных качествах Соискателя.
3.13. Исполнитель вправе на основе контактной информации, указанной в Резюме, направлять и/или предоставлять Клиентам возможность направления информационных сообщений Соискателю, связанных с его возможным последующим трудоустройством или иным видом занятости у Клиента, о вакансиях, которые могли бы быть потенциально интересными или подходящими для Соискателя, в том числе с привлечением третьего лица.
3.14. При исполнении п. 3.6. Соглашения для идентификации Соискателя как субъекта персональных данных и стороны Соглашения, при восстановлении Учетной информации (доступа к аккаунту) на Сайте по запросу Соискателя, включая запросы Соискателя на удаление его персональных данных с Сайта в виде Резюме/Видеорезюме или аккаунта, когда Соискателем утрачена Учетная информация, Исполнитель вправе запросить у Соискателя подтверждение его личности в форме предъявления им своего паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (включая право Исполнителя делать копии таких документов и право запрашивать копии подобных документов у Соискателя с последующим уничтожением полученных копий в срок, не превышающий 30 дней после предоставления указанной идентификации).
3.15. Исполнитель вправе периодически в целях повышения качества и развития функциональности Сайта, а также исследования потенциального спроса проводить эксперименты, в рамках которых возможны проверка гипотез для обучения нейросети, замена наименований компонентов Сайта (например, наименований кнопок, разделов и пр.). Такие эксперименты не влекут за собой изменение условий настоящего Соглашения. Исполнитель в любое время и без уведомления Соискателя вправе приостанавливать работу Сайта для профилактических работ. По возможности такие работы проводятся в ночное время или выходные дни. Эксперименты не направлены на дискриминацию Соискателей и могут проводиться с использованием обезличенных, агрегированных или иных данных в пределах, необходимых для развития Сайта и оценки качества сервисов.
3.16. Исполнитель вправе при установлении факта применения Соискателем в консультационных и коммуникационных каналах Сайта (включая различные сообщества Сайта, чаты, обращения к и звонки Исполнителю) сообщений/информации, содержащей спам, нецензурную лексику, оскорбительные, провокационные выражения и тому подобное, блокировать возможность использования Соискателем консультационных и коммуникационных каналов Сайта, в том числе блокировать номер телефона такого лица.
3.17. В определенных законом случаях права и обязанности Клиента могут быть переданы другому лицу (в частности, в случае реорганизации Клиента, передачи прав и обязанностей по договору). В таких случаях Исполнитель обязан предоставить доступ к информации Клиента иному Клиенту, регистрируемому на сайте, в том числе предоставить доступ к откликам Соискателя, предоставленным Соискателем первоначальному Клиенту. Соискатель соглашается с тем, что такое предоставление доступа к информации о его откликах производится в соответствии с законодательством Республики Узбекистан и не рассматривается как нарушение обязательства Исполнителя предоставлять возможность управления доступом в соответствии с пунктом 3.1.3 Соглашения.
3.18. В случае, если программным обеспечением Сайта в любой момент времени будет установлено, что Соискатель ранее регистрировался на Сайте или использовал Сайт с данными о нем (включая технические и другие параметры) и его Учетная информация (аккаунт) или Резюме были заблокированы по причине нарушения им Соглашения либо иного Договора с Исполнителем, то в такой повторной/новой регистрации на Сайте и размещении Резюме Соискателю может быть отказано. Если вышеуказанные факты установлены в процессе получения Соискателем сервисов Сайтов — Исполнитель вправе заблокировать Резюме и аккаунт Соискателя, включая все данные, относящиеся к данному аккаунту Соискателя в день обнаружения вышеуказанных фактов.
3.19. Исполнитель вправе при наличии жалоб со стороны работодателей запрашивать у Соискателя документы, подтверждающие информацию в резюме.
3.20. Исполнитель вправе в случае непредставления Соискателем документов, подтверждающих информацию в резюме, согласно п.4.10. Соглашения заблокировать резюме Соискателя.
3.21. Администрация Сайта вправе использовать исходящие и входящие электронные сообщения Соискателя на Сайте в качестве доказательств при рассмотрении случаев нарушения условий Соглашения.
4. Права и Обязательства Соискателя
| Обязанности Соискателя | Краткое описание |
|---|---|
| 4.1. Соискатель обязуется не совершать следующие действия: | |
| 4.1.1. Любым способом, посредством Сайта или приложения, размещать, распространять, сохранять, загружать и/или уничтожать материалы (информацию) в нарушение законодательства Республики Узбекистан и международного законодательства. | |
|
4.1.2. Размещать информацию:
|
Запрет рекламы, агитации, угроз, оскорблений, информации эротического характера |
| 4.1.3. Внедрять исполняемый код на стороне пользователя (клиентские скрипты: java-script, visual basic-script и т.п.), любые внедряемые объекты (java-апплеты, flash и т.п.), использовать frame и iframe, каскадные таблицы стилей, переопределяющие, используемые на Сайте, а также html- код, нарушающий оригинальный дизайн страницы. | Запрет нарушать конфигурацию, дизайн сайта |
| 4.1.4. Представляться чужим именем или от чужого имени. Вводить в заблуждение пользователей и администрацию Сайта относительно своей идентификации любым способом. Регистрироваться, используя чужой e-mail адрес, или адрес, на который у Соискателя нет права использования его подобным образом. | Запрет вводить в заблуждение |
| 4.1.5. Размещать заведомо недостоверную информацию. Соискатель обязуется не использовать автоматизированные средства, скрипты, ботов, парсинг, массовые отклики или иные способы обхода технических ограничений Сайта без предварительного письменного согласия Исполнителя. | |
| 4.1.6. Размещать объявления, рекламирующие любые франчайзинговые или «пирамидальные» схемы, предлагающие «вступить в клуб», стать дистрибьютором, торговым представителем, «менеджером» или иным сотрудником компании, бизнес модель которой основана на предварительной и/или периодической передаче денежных средств от нижестоящих сотрудников вышестоящим, подразумевающую оплату труда только в виде процента от продаж и/или требующую привлечения или найма других агентов, дистрибьюторов, «менеджеров», «членов клуба» и тому подобное. | Запрет «пирамидальных» схем |
| 4.1.7. Размещать и/или передавать, используя Сайт, материалы в случае, если Соискатель не имеет на это соответствующих прав. | Запрет касается материалов, защищенных авторскими и исключительными правами, соглашениями о нераспространении информации, конфиденциальности и тому подобными |
| 4.1.8. Уничтожать и/или изменять любые материалы на Сайте, автором которых Соискатель не является. | |
| 4.1.9. Распечатывать или иным способом копировать и использовать персональную информацию, кроме своего Резюме и/или Видеорезюме. | |
| 4.1.10. Размещать вакансии любых работодателей или заказчиков работ/услуг, а именно предложений о возможности трудоустройства или иного вида занятости у любых работодателей или заказчиков работ/услуг. Соискатель несет ответственность за любые убытки, претензии и требования третьих лиц, возникшие вследствие размещения им незаконной, недостоверной или нарушающей права третьих лиц информации, если такие обстоятельства возникли по вине Соискателя. | |
|
4.1.11. Размещать номера телефона(ов), право на использование которых отсутствует у соискателя, либо номер принадлежит юридическим лицам. 4.1.12. Использовать информацию о телефонах, почтовых адресах, адресах электронной почты для целей иных, нежели тематика Сайта (вопросы найма на работу, подбора кандидатов, предложения позиций и кандидатур и тому подобное). |
Запрет использовать сайт не по назначению |
| 4.1.13. Использовать в консультационных и коммуникационных каналах Сайта (включая различные сообщества Сайта, чаты, обращения к и звонки Исполнителю) сообщения/информацию, содержащую спам, нецензурную лексику, оскорбительные, провокационные выражения и тому подобное. | |
| 4.2. Принимая Соглашение, Соискатель соглашается получать в соответствии с п. 3.3. Соглашения от Исполнителя по электронной почте информационные сообщения, связанные с исполнением Соглашения для осуществления его информационного сопровождения. | Согласие на получение сообщений |
| 4.3. Соискатель обязуется регулярно знакомиться с содержанием Соглашения, в целях своевременного ознакомления с его изменениями. | |
| 4.4. Соискатель вправе в любое время по своему усмотрению отказаться от любого вида обработки его персональных данных Исполнителем, в том числе путем самостоятельного удаления какого-либо конкретного либо всех своих Резюме и/или Видеорезюме, размещенных на Сайте, для чего Соискателю предоставляется на Сайте соответствующая техническая возможность (интерфейс). | Право отказа от обработки персональных данных |
| 4.5. Соискатель вправе в любое время по своему усмотрению: | |
| 4.5.1. инициировать ограничение обработки персональных данных, когда выявлена их неправомерная обработка или иные основания, предусмотренные законом; | |
| 4.5.2. самостоятельно удалять свои персональные данные с Сайта полностью или частично; | |
| 4.6. Соискатель обязуется принимать необходимые меры для обеспечения конфиденциальности Учетной информации, следить за тем, чтобы персональные данные не попали другим лицам по его неосторожности или неосмотрительности. | Логин и пароль конфиденциальны, соискатель не должен разглашать эти данные |
| 4.7. Исполнитель должен удалить персональные данные о Соискателе, если применяется одно из следующих условий: | |
| 4.7.1. Соискатель расторгает Соглашение, на основании которого проводилось обработка, и при этом отсутствует иное законное основание для продолжения обработки персональных данных; | |
| 4.7.2. персональные данные обрабатываются незаконно. | |
| 4.8. Исполнитель вправе продолжить обработку персональных данных о Соискателе в случаях, предусмотренных законодательством Республики Узбекистан. | Право на отказ от использования сайта и процедура |
|
4.9. Соискатель вправе в любое время по своему усмотрению отказаться от использования Сайта и запросить у Исполнителя удаление своего аккаунта на Сайте, включая все данные, относящиеся к данному аккаунту, направив посредством использования своей Учетной информации на Сайте соответствующее обращение (просьбу об удалении аккаунта) в Сообщество поддержки, расположенному по адресу: feedback@hh.uz , либо направив соответствующее обращение (просьбу об удалении аккаунта) по адресу электронной почты feedback@hh.uz, используя при этом в качестве адреса отправления такого обращения тот же адрес электронной почты, что и при регистрации своего аккаунта на Сайте. Удаление аккаунта Соискателя означает автоматическое удаление всей информации, размещенной в таком аккаунте, а также всей информации Соискателя, имеющейся на Сайте с правом Исполнителя продолжить обработку персональных данных Соискателя в случаях, предусмотренных законодательством Республики Узбекистан. |
|
| 4.10. Соискатель обязуется в течение 3 (Трех) рабочих дней с момента получения запроса от Исполнителя предоставить Исполнителю документы, подтверждающие информацию в резюме. |
5. Информационная безопасность Сайта
| Краткое описание | |
|---|---|
| 5.1. Соискатель обязуется: | |
| 5.1.1. Не использовать данные или доступ к данным, не предназначенным для данного Соискателя или не входить в систему под Учетной информацией, не принадлежащем данному Соискателю; | Не использовать чужой логин и пароль |
| 5.1.2. Не пытаться проверить уязвимость системы безопасности Сайта, нарушение процедуры регистрации и авторизации; | Не проверять уязвимость сайта |
| 5.1.3. Не пытаться создать помехи в использовании Сайта, в том числе распространение компьютерных вирусов, порчу данных, постоянную рассылку повторяющейся информации, пересылку электронной почты через сервер Сайта, одновременную отправку большого количества электронной почты и/или запросов к Сайту с целью вывести сервер Сайта из строя и тому подобные действия, выходящие за рамки нормального целевого использования Сайта, которые могут умышленно или по неосторожности повлечь сбои в его работе; | Не нарушать работоспособность сайта |
| 5.1.4. Не совершать рассылку материалов пользователям Сайта, на которые они не давали своего согласия, «спама», любых писем и рекламы; | Не спамить |
| 5.1.5. Не имитировать и/или не подделывать любой заголовок пакета TCP/IP или любой части заголовка в электронном письме или размещенном на Сайте материале; | Не имитировать/ подделывать сайт |
| 5.1.6. Не использовать или не пытаться использовать любое программное обеспечение, или процедуру для навигации или поиска на Сайте, кроме встроенной в Сайт поисковой машины и традиционных и общедоступных браузеров (Microsoft Explorer, Mozilla Firefox и других подобных); | Не использовать ПО на сайте, кроме разрешенного исполнителем |
| 5.1.7. Не использовать программные средства, имитирующие работу Соискателя на Сайте и в приложении Исполнителя; | |
| 5.2. При обнаружении потенциальной уязвимости информационной безопасности Сайта Соискатель обязуется уведомить Исполнителя через Сообщество поддержки, расположенному по адресу feedback@hh.uz |
6. Защищенные разделы Сайта и пароли
| Краткое описание | |
|---|---|
| 6.1. Доступ к информации, находящейся на защищенных разделах Сайта разрешен только зарегистрированным пользователям, получившим Учетную информацию. Учетная информация Соискателя не может передаваться другим лицам, и Соискатель полностью несет ответственность за весь ущерб, причиненный ему, Исполнителю или третьим лицам, возникший вследствие намеренной или ненамеренной передачи Соискателем Учетной информации другому лицу. Соискатель несет ответственность за сохранение конфиденциальности Учетной информации и любое использование Сайта посредством его пароля. | Соискатель сам несет ответственность за использование его аккаунта |
7. Финансовые отношения
| Краткое описание | |
|---|---|
| 7.1. Услуги Исполнителя, оказываемые согласно п. 2.1. Соглашения для Соискателей оказываются БЕЗ ОПЛАТЫ. Исполнитель вправе в будущем вводить платные дополнительные сервисы для Соискателей при условии предварительного размещения соответствующих условий и получения акцепта Соискателя в порядке, предусмотренном законодательством Республики Узбекистан. | Использование сайта — бесплатно |
| 7.2. Исполнитель не является представителем ни Соискателей, публикующих на Сайте свои резюме, ни Клиентов, размещающих вакансии, поэтому не может отвечать ни за какие обязательства (включая финансовые), возникающие между теми и другими. Любые договоренности между соискателями и Клиентами, являются двусторонними, и Исполнитель не имеет к ним отношения. Исполнитель не гарантирует достоверность вакансий, финансовую состоятельность Клиентов, наличие у них разрешений, лицензий или полномочий, если такая проверка прямо не предусмотрена законодательством или отдельными условиями Сайта. | Исполнитель не несет ответственности за действия других пользователей сайта и не является представителем кого-либо из пользователей |
8. Использование материалов Сайта
| Краткое описание | |
|---|---|
| 8.1. Каждый пользователь Сайта, Соискатель или представитель Клиента, отвечает за информацию, размещаемую от его имени и за последствия этого размещения. | |
| 8.2. Сайт является лишь средством для передачи информации и ни в коем случае не несет ответственности за ее достоверность и актуальность. Исполнитель не обязан осуществлять предварительную проверку всей информации, размещаемой пользователями, но вправе осуществлять модерацию, удаление, ограничение доступа или блокировку материалов по собственному усмотрению в целях соблюдения законодательства, защиты пользователей и репутации Сайта. | Сайт передает информацию, не несет за нее ответственность |
| 8.3. Исполнитель прилагает все возможные усилия для того, чтобы исключить с Сайта небрежную, неаккуратную или заведомо неполную информацию, однако, в конечном счете, ответственность за нее лежит на разместивших ее лицах. | |
| 8.4. При перепечатке и ином использовании материалов Сайта, не являющихся Резюме Соискателей, описаниями компаний или вакансий, а также логотипом, элементами дизайна, внешнего вида и структуры Сайта, ссылка на Сайт обязательна. | Ссылайтесь на Сайт при использовании материалов Сайта |
| 8.5. Логотип, название, элементы дизайна, оформления и общий внешний вид Сайта являются интеллектуальной собственностью Исполнителя и их использование без прямого явного согласия Исполнителя запрещено. | Нельзя без согласия использовать дизайн Сайта |
| 8.6. Использование Резюме/Видеорезюме Соискателей, описаний компаний и вакансий недопустимо ни с какими иными целями, кроме указанных в Соглашении (поиск работы и иных видов занятости, сотрудников, получение информации о рынке труда). Запрещается использование на Сайте плагинов, осуществляющих парсинг/копирование информации, размещенной на Сайте. Соискатель предоставляет Исполнителю безвозмездное, неисключительное право использовать размещенные им материалы, включая тексты, изображения и видеоматериалы, в объеме, необходимом для функционирования Сайта, отображения материалов Клиентам и иным пользователям, технической обработки, хранения, копирования, распространения в рамках настроек видимости и продвижения сервисов Сайта. | Используйте Сайт в целях Соглашения |
| 8.7. В случае, если Клиент сохраняет Резюме Соискателя в своей собственной базе данных вне Сайта, то ответственность за это несет Клиент в рамках Закона Республики Узбекистан от 2 июля 2019 года № ЗРУ-547 «О персональных данных» как оператор. | Клиенты Сайта сами несут ответственность за обработку перс.данных соискателя |
| 8.8. Не допускается использование программных средств (скриптов, роботов) для считывания или сбора информации (данных) с Сайта. | |
| 8.9. Исполнитель не отвечает за то, что зарегистрированные пользователи являются действительно теми людьми, за кого себя выдают, и не несет ответственности за возможный ущерб, причиненный Соискателям или другим лицам по этой причине. | |
| 8.10. Используя информацию с Сайта, Соискатель осознает и принимает риски, связанные с возможной недостоверностью размещенной на Сайте информации, а также с тем, что некоторая информация может показаться ему угрожающей, оскорбительной, клеветнической, заведомо ложной, грубой, непристойной. Если это произошло, Соискатель должен немедленно прекратить использовать Сайт и сообщить Исполнителю о наличии подобной информации любым доступным способом. | Соискатель понимает последствия работы с информацией на Сайте |
| 8.11. Исполнитель не гарантирует, что размещенные Резюме/Видеорезюме будут просмотрены определенным количеством Клиентов или хотя бы одним. | Сайт не гарантирует просмотры резюме, достоверность вакансий, приглашения на работу |
| 8.12. Исполнитель не гарантирует, что условия работы и иных видов занятости (например наименование должности, должностные обязанности, оклад и условия оплаты труда и другие), содержащиеся в размещенных на Сайте вакансиях, будут соответствовать тем, на которые был принят на работу Соискатель. | |
| 8.13. Исполнитель не несет ответственности за содержание размещенных на Сайте вакансий. За содержание размещенных на Сайте вакансий несут ответственность Клиенты, публикующие соответствующие вакансии. | |
| 8.14. Исполнитель не гарантирует, что программное обеспечение, сервера и компьютерные сети, используемые Сайтом свободны от ошибок и компьютерных вирусов. Если использование Сайта повлекло за собой утрату данных или порчу оборудования Исполнитель не несет за это ответственности. | Сайт предоставляется «как есть» |
|
8.15. Приложение имеет техническое ограничение:
|
9. Применимое право и разрешение споров
| Краткое описание | |
|---|---|
| 9.1. Соглашение, а также отношения между Соискателем и Исполнителем, регулируются в соответствии с законодательством Республики Узбекистан. | |
| 9.2. Все споры Сторон по Соглашению подлежат разрешению путем переписки и переговоров с использованием обязательного досудебного претензионного порядка урегулирования споров. Срок ответа на претензию — 30 дней с даты получения претензии Стороной. В случае ненаправления в указанный срок ответа на претензию Стороной, Сторона, направившая претензию, вправе обратиться в суд. Все претензии в адрес Исполнителя должны направляться по адресу места нахождения Исполнителя. В случае невозможности разрешения споров путем переговоров или в претензионном порядке, они должны решаться в суде по месту государственной регистрации Исполнителя в порядке, установленном процессуальным законодательством Республики Узбекистан. Досудебный порядок считается соблюденным при направлении обращения на электронный адрес или через функционал Сайта, указанные Исполнителем для обратной связи. Споры рассматриваются компетентным судом Республики Узбекистан по месту нахождения Исполнителя, если иная подсудность не является обязательной в силу законодательства. | Ответим на претензию в течение 30 дней с даты получения Подсудность — суд по адресу Исполнителя |
10. Действие Соглашения, внесение изменений
| Краткое описание | |
|---|---|
| 10.1. Соглашение действует с момента его акцепта Соискателем. Исполнитель вправе в любое время по своему усмотрению и без предварительного согласования с Соискателем вносить изменения в настоящее Соглашение. В таком случае изменения и дополнения вступают в силу с момента их опубликования на Сайте. Исполнитель вправе прекратить действие Соглашения в отношении Соискателя, ограничить доступ к Сайту или удалить аккаунт в случаях нарушения Соглашения, законодательства, прав третьих лиц, злоупотребления сервисами либо при прекращении функционирования соответствующего сервиса. | |
| 10.2. Соискатель, заключая Соглашение, заявляет и гарантирует, что достиг возраста, при котором Соискателю действующим законодательством Республики Узбекистан допустимо заключать Соглашение, и Соискатель обладает необходимой право- и дееспособностью для его заключения. Если Соискатель не достиг возраста, необходимого для самостоятельного принятия настоящего Соглашения и предоставления согласия на обработку персональных данных, он обязан использовать Сайт только с согласия законного представителя. Исполнитель вправе запросить подтверждение такого согласия и ограничить доступ до его предоставления. | Соискатель подтверждает право на получение услуг |
| 10.3. Использование Соискателем Сайта (а равно реализация Соискателем прав и обязанностей, установленных Соглашением) после любых изменений Соглашения означает согласие Соискателя с такими изменениями и/или дополнениями. | Продолжая использовать сайт после изменений в Соглашении, Соискатель согласен с такими изменениями |
| 10.4. Если Соискатель не согласен использовать Сайт после внесения изменений в Соглашение Исполнителем и\или соответственно соблюдать Соглашение после изменений, то Соискатель обязуется прекратить использование Сайта и вправе расторгнуть Соглашение, направив соответствующее уведомление Исполнителю. | |
| 10.5. Если Соискатель нарушит условия Соглашения Исполнитель вправе заблокировать его Учетную информацию, размещенные на Сайте Резюме, прочие материалы и информацию, без компенсации в связи с этим. |